Надбавка за классный чин государственной гражданской службы

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

4. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

свыше 15 лет

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.

7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Закон о госслужбе: Статья 50. Оплата труда гражданского служащего

В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).

10. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

12. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

13. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

15. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждается соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

16. Оплата труда, предусмотренная частью 14 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

17. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.

→ Статья 51.

Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа

Кто знает, сколько получают чиновники, во всяких комитетах. Кто-то говорит — копейки. Кто-то говорит, что хорошие премиальные (квартальные, 13-ая) за счёт этого получается средняя неплохая зарплата. Кто в курсе?

у рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

Мама Женьки

18.5.2011, 15:50

Цитата(поручик 18.5.2011, 1605)

чистыми или грязными?

чистыми у РЯДОВОГО если

pol_litra*

18.5.2011, 17:19

Цитата(ecs 18.5.2011, 1418)

у рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

а кто такой рядовой?
в моем понимании это специалист (6-7 т.р.), спец 1 категории (8-10т.р.). 15000 это оклад главного специалиста, а это уже далеко не рядовой. К тому же сейчас сокращают многих, а те кто остается лишаются надбавок и премий.
З.Ы. Митин вроде неплохо зарабатывает

Хым.. ну где как .. слышал, что начальники отделов порядка 30 руб имеют, а председатели коммитетов и около того порядка 50…. сарафанное радио (с)

Конфуций

22.5.2011, 19:27

Цитата(BRIZN 21.5.2011, 2301)

Хым.. ну где как .. слышал, что начальники отделов порядка 30 руб имеют, а председатели коммитетов и около того порядка 50….

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих

сарафанное радио (с)

так и есть

22.5.2011, 22:17

Председатели около 80, ну и пилят потом с бухгалтерией остатки по карманам. Кто был ближе "к телу", расширились с Комитетов , до Управлений — зарплаты себе нарисовали побольше.
Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…
Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру или совсем не думать о чиновниках

Вантус(№)

23.5.2011, 8:58

Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

Председатели около 80, ну и пилят потом с бухгалтерией остатки по карманам. Кто был ближе "к телу", расширились с Комитетов , до Управлений — зарплаты себе нарисовали побольше.
Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…
Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру или совсем не думать о чиновниках

ты слишком много знаешь.. для маляра

100 штук За год мона купить Range Rover V8 5,0 за 5 лямов, коттедж в Белом городе, дачу на Ильмене, катер и т.д.

да 100 штук это в евро

23.5.2011, 21:54

короче понял зарплата стопицот

25.5.2011, 8:01

Цитата(Вантус№ 23.5.2011, 958) . для маляра
не вчера родился

Вантус(№)

25.5.2011, 8:58

Цитата(velaskuez 25.5.2011, 901)

не вчера родился

лапшу иногда снимай с ушей

25.5.2011, 9:38

По телеку или по радио слышал, Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

pol_litra*

25.5.2011, 11:04

Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…

а еще самолёт, яхту и казино в лас-вегасе. Сказочник ты.

Цитата(skryabi23 25.5.2011, 1038)

Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

2 с хвостиком. 3 это ему неправильно насчитали в бюджете на 12 год, но он разобрался и наказал плохих. По сравнению с 2010 годом его 3п чуть чуть уменьшилась.

Вантус(№)

25.5.2011, 11:22

Цитата(поручик 25.5.2011, 1214)

Медведев отчитался по налогам за 2010 год -2,5 ляма. Это его офиц. зарплата. А между президентом и губернатором ступеней 10.

регион сам может себе устанавливать зарплату, вне зависимости от президента
если позволяет бюджет — хоть 10 млн в месяц

Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

Кто знает, сколько получают чиновники, во всяких комитетах. Кто-то говорит — копейки. Кто-то говорит, что хорошие премиальные (квартальные, 13-ая) за счёт этого получается средняя неплохая зарплата. Кто в курсе?

если тебе там работать предложат то и узнаешь
а если туда не пробиться то нет смысла на цифирь мастурбировать

25.5.2011, 11:23

выгон, не выгон , а человечек в сауне проболтался, и про то, что ремонт Ломоносова повторно оплатит бюджет
в Адм.области не работаю уже больше года, может и урезали выплаты, говорю как раньше начисляли
когда не удобно стало выдавать к отпуску тугие пачки, завели карточки Сбербанка
тема форума про то, что человеку с улицы не возможно закрепится на госслужбе, на нормальном месте
придется продать совесть и задницу

Вантус(№)

25.5.2011, 12:06

Цитата(velaskuez 25.5.2011, 1223)

выгон, не выгон , а человечек в сауне проболтался,

а ну это да, это надёжный источник

СК Византия

25.5.2011, 12:20

Цитата(velaskuez 25.5.2011, 1223)

и про то, что ремонт Ломоносова повторно оплатит бюджет

не совсем так. Гросс выиграл, скинув с 40млн. на 12.
Вилевальд выбил для Новинстроя обратно 12.
дорогу переделывают по гарантии.

Вантус(№)

26.5.2011, 8:30

Цитата(поручик 26.5.2011, 800)

президента жаба душить начнет в таком случае.

ну не душила же когда лужков себе в два с половиной раза больше установил

Есть подозрения, что место начальника отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны Новгородской области стоит 5 млн. рублей: http://lenta.ru/news/2011/05/26/fish/ Кто знает, что там такого на 5 млн. рублей?

26.5.2011, 17:02

в итоговой сумме не просчитывал теневой оборот, но с каждого промыслового судна на оз.Ильмень пользователи РПУ платили конкретную дань рыбоохране. Прибавляем сюда взятки за "консультации" перед конкурсами на заключение договоров за право пользования Рыбо-промысловыми участками.
Откаты за движение бюджетных средств по различным федеральным программам составляют 20%. Странно что Муравьева задержали, ведь он был назначен именно для борьбы с коррупцией в своем ведомстве, как ветеран спецслужб.

26.5.2011, 23:28

ну это мелочи жизни, Новостям нужны герои по серьезнее
я когда устраивался инспектором, мне говорили -" не смотри что зарплата маленькая, будешь получать другую зарплату — рыбой".

Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

Кто-то говорит, что хорошие премиальные

щас с этим борятся. Посадить могут запросто. Не те времена Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

хорошие премиальные

у каждого свои понятия слова "хорошие".
все зависит от должности и места работы. Цитата(ecs 18.5.2011, 1418)

рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

чистыми или грязными? Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…

бред Цитата(skryabi23 25.5.2011, 1038)

Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

Медведев отчитался по налогам за 2010 год -2,5 ляма. Это его офиц. зарплата. А между президентом и губернатором ступеней 10.
Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру

выгон какой то;
Цитата(Вантус№ 25.5.2011, 1222)

регион сам может себе устанавливать зарплату, вне зависимости от президента
если позволяет бюджет — хоть 10 млн в месяц

президента жаба душить начнет в таком случае. Цитата(velaskuez 26.5.2011, 1802)

Откаты за движение

плюсом конфискаты рыбы, пойманные и отпущенные нарушители, оплата за прекращение браконьерских дел???

Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

Денежное содержание государственного гражданского служащего

Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

свыше 15 лет

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.

7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).

10. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

12. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

13. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

15. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждается соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

16. Оплата труда, предусмотренная частью 14 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

17. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.

→ Статья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа

  • Статья 50. Оплата труда гражданского служащего
  • Статья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа
  • Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

    Статья 50. Оплата труда гражданского служащего

    1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

    2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее – должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее – оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

    3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

    4. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

    5. К дополнительным выплатам относятся:

    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

    при стаже гражданской службы в процентах

    от 1 года до 5 лет 10

    от 5 до 10 лет 15

    от 10 до 15 лет 20

    свыше 15 лет 30;

    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

    3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

    4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

    5) ежемесячное денежное поощрение;

    6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

    6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.

    7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

    8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

    9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).

    10. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

    11. Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы принимается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

    12. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

    Понятие классных чинов государственной гражданской службы в 2018 году

    Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

    14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

    15. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждаются соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    16. Оплата труда, предусмотренная частью 14 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

    17. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.

    Статья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа

    1. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа.

    2. При формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

    1) оклада за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

    2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе – в размере трех должностных окладов;

    3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

    4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов;

    5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух окладов денежного содержания;

    6) ежемесячного денежного поощрения – в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации;

    7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания.

    3. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств:

    1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);

    2) на выплату повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Российской Федерации;

    3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

    5. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 14 статьи 50 настоящего Федерального закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа. Иные условия формирования фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих могут устанавливаться федеральными законами.

    6. Порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

    7. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, устанавливается законодательством субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.

    Повышение зарплаты госслужащим в 2018 году

    На данный момент активно обсуждается вопрос, какой будет зарплата госслужащих в 2018.

    Обеспечение госслужащих

    Обеспечение госслужащих

    Государственный сектор является довольно-таки обширной сферой, где ежедневно трудится большое количество граждан. Статистика утверждает, что в начале 2017 года и по сей день на должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, которые свою зарплату получают непосредственно из государственного бюджета. Прогнозируется, что зарплата госслужащих в 2018 году претерпит значительных изменений.

    В начале этого года главой государства был принят указ, где говорится, что госслужащим и сотрудникам муниципальных ведомств должны заплатить такую сумму, что окупила бы весь период, на протяжении которого люди ожидали повышения оклада еще с 2014 года. Принято решение о том, что в 2018 году эти работники получат проиндексированный оклад в 1,5 раза. Это вызвало бурный интерес не только у представителей государственного сектора, но и у других жителей страны: повысят ли госслужащим зарплату в 2018 году?

    Недавно было сделано заявление от прошлого главы Министерства финансов о том, что сделать подобное увеличение окладов сейчас нереально из-за нехватки такого объема средств. Однако это особо не может вызвать удивления, ведь все понимают, что такой возможности нет из-за частых кризисных экономических ситуаций, нестабильного курса валют, погашения внешних задолженностей.

    Как вариант, можно было бы добиться повышения зарплаты госслужащим в 2018 году за счет средств из регионального бюджета, но это тоже задача трудная, учитывая, что их содержимое тоже невелико. Ведь деньги оттуда выделяются на ремонт школ, детских садиков, больниц и т. д.

    Важно! Последние новости касательно зарплаты госслужащих в 2018 году оповещают о том, что принято решение о выполнении указа главы страны, однако, его осуществление будет выполнено частично, и изменения коснутся лишь чиновников определенных категорий. Увеличиваться оклад будет медленно и поэтапно.

    Представители категории госслужащих

    Перед тем как обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2018, необходимо вначале разобраться с тем, какие именно категории жителей относятся к данному сегменту. Нормативная трактовка гласит о том, что представителями категории значатся работники, которые трудятся с пользой для исполнительной, законодательной, а также судебной власти.

    Обобщая, можно сказать, что это сотрудники аппарата президента и налоговых инспекций, специалисты миграционной и пограничной служб, работники таможенных органов, мэрии, депутаты и т. д.

    Уровень зарплат государственных служащих сегодня

    Уровень зарплат госслужащих

    Ранее уже упоминалось о существовании моратория на повышение зарплаты госслужащим в 2018. В начале 2016 года президент страны издал указ, который закрепил эту норму, а уже через год его пролонгировали. Причиной этому послужило множество факторов, связанных с внутренними и внешними неблагоприятными экономическими явлениями, а также с ростом инфляции и безработицы. Конкретно этот указ стал продолжением созданного прежде запрета.

    Вследствие запрета еще в 2014 году была отменена индексация заработных плат госслужащих. Однако уже есть предположения, что, скорее всего, зарплаты госслужащих в 2018–2019 годах стремительно будут повышаться. Такой рост будет представлять собой компенсацию того ущерба, который ощутили на себе работники вследствие нескольких годов моратория, сумма повышения будет равняться 38% от той величины оплаты, что действует на данный момент. Информация, которую предоставляют источники, показывает величину зарплаты на текущий момент, она приблизительно выглядит следующим образом:

    • наиболее высокий оклад получают работники, выполняющие свою работу в администрации президента, их ежемесячный заработок приблизительно равен 216000 рублей за каждый месяц, число таких работников больше 1700;
    • среди органов исполнительной власти почетное место занимают специалисты Спецстроя, величина заработной платы которых приравнивается к 122000. В этом же органе число трудящихся равно 150;
    • наиболее престижные зарплаты начисляются высшим чинам МЧС, они получают каждый месяц до 114000. В этом ведомстве величина штата насчитывает 428 работников;
    • также велико вознаграждение за труд у служащих в федеральных судах и сотрудников прокуратуры. Величина среднемесячного оклада у работников Конституционного суда, которых насчитывается 251 человек, приравнивается к 135000 рублей, 862 человека, занимающие свои должности в Верховном суде, получают приблизительно 119000;
    • работники счетной палаты, чья численность более 1 тыс., каждый месяц получают 122000.

    Касательно регионального решения данного вопроса, то здесь все складывается довольно-таки интересно. Значительная часть местных чиновников заверила о том, что в местных бюджетах не предусматривается средств, которые пошли бы на индексацию окладов. Но нашлись и те, кто смог обойти закон хитрым методом, найдя в нем маленькую лазейку.

    В указе оговорено, что индексация запрещена, а именно на поднятие оклада всем представителям категорий на одинаковый процент. Однако касательно отдельных случаев увеличения ничего не уточнено. Так, в 2016 был замечен рост среднемесячного заработка у представителей центрального ведомства и министерского сектора на коэффициент 104%, а у служащих регионального ведомства ‒ на 108%.

    Вероятность повышения оклада госслужащим

    Вероятность повышения оклада

    Уровень зарплаты госслужащих в 2018 предстоящем году в какой-то мере поменяется.

    Оплата за классный чин

    Помимо того, что повысится обусловленная часть окладов, еще данная сфера будет подвержена инновационным изменениям. Их целью будет выявить, насколько соответствует величина заработной платы той эффективности, которую может предложить определенный работник, трудящийся в госсекторе. Законопроект о бюджетной политике на предстоящий год утверждает, что необходимо увеличить оклад ровно вдвое государственным служащим.

    Известно, что на данный момент величина заработной платы определяется:

    • окладом, установленным в зависимости от занимаемой должности;
    • надбавкой, начисляемой за выслугу лет, ее величина равняется 10% за стаж продолжительностью от года до пяти, если стаж 5-10 лет, то проценты повышаются до 15%, еще на пять процентов выше будет оценен стаж в 10-20 лет, коэффициент будет равен 30%, если выслуга превышает 30 лет;
    • наличием дополнительных выплат в связи с засекреченностью и сложностью работы, доплата может составлять до 60% от изначального оклада, если речь идет о работнике невысокой должности, а уж если должность высокая, то коэффициент может достигать 60-120%.

    В новых законодательных нормах говорится о том, что дабы должностное лицо получило максимальный оклад и дополнительные выплаты, потребуется, чтобы были выполнены все установленные требования. Предварительно этот специалист обязан подписать договор о труде, где четко прописаны нормативы и показатели, их обязательно нужно будет придерживаться. А еще там указываются критерии, которые оценивают эффективность труда работника.

    Кто знает, сколько получают чиновники, во всяких комитетах. Кто-то говорит — копейки. Кто-то говорит, что хорошие премиальные (квартальные, 13-ая) за счёт этого получается средняя неплохая зарплата. Кто в курсе?

    у рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

    Мама Женьки

    18.5.2011, 15:50

    Цитата(поручик 18.5.2011, 1605)

    чистыми или грязными?

    чистыми у РЯДОВОГО если

    pol_litra*

    18.5.2011, 17:19

    Цитата(ecs 18.5.2011, 1418)

    у рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

    а кто такой рядовой?
    в моем понимании это специалист (6-7 т.р.), спец 1 категории (8-10т.р.). 15000 это оклад главного специалиста, а это уже далеко не рядовой. К тому же сейчас сокращают многих, а те кто остается лишаются надбавок и премий.
    З.Ы. Митин вроде неплохо зарабатывает

    Хым.. ну где как .. слышал, что начальники отделов порядка 30 руб имеют, а председатели коммитетов и около того порядка 50…. сарафанное радио (с)

    Конфуций

    22.5.2011, 19:27

    Цитата(BRIZN 21.5.2011, 2301)

    Хым..

    Информация об оплате труда гражданского служащего центрального аппарата ФАНО России

    ну где как .. слышал, что начальники отделов порядка 30 руб имеют, а председатели коммитетов и около того порядка 50…. сарафанное радио (с)

    так и есть

    22.5.2011, 22:17

    Председатели около 80, ну и пилят потом с бухгалтерией остатки по карманам. Кто был ближе "к телу", расширились с Комитетов , до Управлений — зарплаты себе нарисовали побольше.
    Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…
    Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру или совсем не думать о чиновниках

    Вантус(№)

    23.5.2011, 8:58

    Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

    Председатели около 80, ну и пилят потом с бухгалтерией остатки по карманам. Кто был ближе "к телу", расширились с Комитетов , до Управлений — зарплаты себе нарисовали побольше.
    Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…
    Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру или совсем не думать о чиновниках

    ты слишком много знаешь.. для маляра

    100 штук За год мона купить Range Rover V8 5,0 за 5 лямов, коттедж в Белом городе, дачу на Ильмене, катер и т.д.

    да 100 штук это в евро

    23.5.2011, 21:54

    короче понял зарплата стопицот

    25.5.2011, 8:01

    Цитата(Вантус№ 23.5.2011, 958) . для маляра
    не вчера родился

    Вантус(№)

    25.5.2011, 8:58

    Цитата(velaskuez 25.5.2011, 901)

    не вчера родился

    лапшу иногда снимай с ушей

    25.5.2011, 9:38

    По телеку или по радио слышал, Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

    pol_litra*

    25.5.2011, 11:04

    Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

    Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…

    а еще самолёт, яхту и казино в лас-вегасе. Сказочник ты.

    Цитата(skryabi23 25.5.2011, 1038)

    Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

    2 с хвостиком. 3 это ему неправильно насчитали в бюджете на 12 год, но он разобрался и наказал плохих. По сравнению с 2010 годом его 3п чуть чуть уменьшилась.

    Вантус(№)

    25.5.2011, 11:22

    Цитата(поручик 25.5.2011, 1214)

    Медведев отчитался по налогам за 2010 год -2,5 ляма. Это его офиц. зарплата. А между президентом и губернатором ступеней 10.

    регион сам может себе устанавливать зарплату, вне зависимости от президента
    если позволяет бюджет — хоть 10 млн в месяц

    Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

    Кто знает, сколько получают чиновники, во всяких комитетах. Кто-то говорит — копейки. Кто-то говорит, что хорошие премиальные (квартальные, 13-ая) за счёт этого получается средняя неплохая зарплата. Кто в курсе?

    если тебе там работать предложат то и узнаешь
    а если туда не пробиться то нет смысла на цифирь мастурбировать

    25.5.2011, 11:23

    выгон, не выгон , а человечек в сауне проболтался, и про то, что ремонт Ломоносова повторно оплатит бюджет
    в Адм.области не работаю уже больше года, может и урезали выплаты, говорю как раньше начисляли
    когда не удобно стало выдавать к отпуску тугие пачки, завели карточки Сбербанка
    тема форума про то, что человеку с улицы не возможно закрепится на госслужбе, на нормальном месте
    придется продать совесть и задницу

    Вантус(№)

    25.5.2011, 12:06

    Цитата(velaskuez 25.5.2011, 1223)

    выгон, не выгон , а человечек в сауне проболтался,

    а ну это да, это надёжный источник

    СК Византия

    25.5.2011, 12:20

    Цитата(velaskuez 25.5.2011, 1223)

    и про то, что ремонт Ломоносова повторно оплатит бюджет

    не совсем так. Гросс выиграл, скинув с 40млн. на 12.
    Вилевальд выбил для Новинстроя обратно 12.
    дорогу переделывают по гарантии.

    Вантус(№)

    26.5.2011, 8:30

    Цитата(поручик 26.5.2011, 800)

    президента жаба душить начнет в таком случае.

    ну не душила же когда лужков себе в два с половиной раза больше установил

    Есть подозрения, что место начальника отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны Новгородской области стоит 5 млн. рублей: http://lenta.ru/news/2011/05/26/fish/ Кто знает, что там такого на 5 млн. рублей?

    26.5.2011, 17:02

    в итоговой сумме не просчитывал теневой оборот, но с каждого промыслового судна на оз.Ильмень пользователи РПУ платили конкретную дань рыбоохране. Прибавляем сюда взятки за "консультации" перед конкурсами на заключение договоров за право пользования Рыбо-промысловыми участками.
    Откаты за движение бюджетных средств по различным федеральным программам составляют 20%. Странно что Муравьева задержали, ведь он был назначен именно для борьбы с коррупцией в своем ведомстве, как ветеран спецслужб.

    26.5.2011, 23:28

    ну это мелочи жизни, Новостям нужны герои по серьезнее
    я когда устраивался инспектором, мне говорили -" не смотри что зарплата маленькая, будешь получать другую зарплату — рыбой".

    Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

    Кто-то говорит, что хорошие премиальные

    щас с этим борятся. Посадить могут запросто. Не те времена Цитата(horizont 18.5.2011, 809)

    хорошие премиальные

    у каждого свои понятия слова "хорошие".
    все зависит от должности и места работы. Цитата(ecs 18.5.2011, 1418)

    рядового сотрудника не более 15 тыс вроде

    чистыми или грязными? Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

    Ведущий или главный специалист может купить новые жигули на отпускные-курортные…

    бред Цитата(skryabi23 25.5.2011, 1038)

    Митин 3 с чем-то ляма в год получает.

    Медведев отчитался по налогам за 2010 год -2,5 ляма. Это его офиц. зарплата. А между президентом и губернатором ступеней 10.
    Цитата(velaskuez 22.5.2011, 2317)

    Лучше работать мастером в ремстройдоре и на "13 зарплату" купить однокомнатную квартиру

    выгон какой то;
    Цитата(Вантус№ 25.5.2011, 1222)

    регион сам может себе устанавливать зарплату, вне зависимости от президента
    если позволяет бюджет — хоть 10 млн в месяц

    президента жаба душить начнет в таком случае. Цитата(velaskuez 26.5.2011, 1802)

    Откаты за движение

    плюсом конфискаты рыбы, пойманные и отпущенные нарушители, оплата за прекращение браконьерских дел???

    Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.

    Добавить комментарий