Что такое обязательное пенсионное страхование

Повысить размер пенсионного обеспечения можно несколькими способами. Один из них — формирование личных пенсионных резервов по договору негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным фондом.

Негосударственное пенсионное обеспечение – услуга, которую предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Клиент НПФ (их называют вкладчиками) заключает с фондом пенсионный договор в пользу участника фонда. По этому договору вкладчик обязуется уплачивать в фонд пенсионные взносы, а фонд накапливает эти взносы, инвестирует собранные средства, а потом за счет накопленных сумм (пенсионных резервов) выплачивает негосударственную, или дополнительную, пенсию участникам.

Вкладчиком может являться предприятие (организация), а участниками — работники этого предприятия. Также вкладчиками могут быть — физические лица, которые платят взносы либо в свою пользу (т. е.

Содержание

Важное об обязательном пенсионном страховании

являются вкладчиками и участниками одновременно), либо в пользу своих родственников. При негосударственном пенсионном обеспечении размер выплачиваемой пенсии зависит от суммы счета вкладчика, срока выплаты пенсии и периодичности выплаты пенсии. В системе НПО, вкладчик самостоятельно решает в течение какого срока участники будут получать негосударственную пенсию (минимальный срок выплаты 5 лет).

Отличия НПО от обязательного пенсионного страхования (ОПС):

НПО

ОПС

Взносы

Оплачиваем самостоятельно (из з/п или взносы предприятия)

Оплачивает работодатель. От нас суммы взносов не зависят.

Расторжение
(возврат взносов)

Возможно

Невозможно

Выплата

Периодичность и срок выплаты можно устанавливать самостоятельно.

Пожизненно ежемесячно

Наследование

В любой момент (при срочных выплатах)

Только до момента назначения пенсии.

Как показывает практика, вполне достаточны и при этом почти незаметны для семейного бюджета взносы в размере 3-5 % от зарплаты. Например, женщина 30 лет с зарплатой 15 тыс. руб. в мес. и взносами в размере 5% от зарплаты, к моменту достижения пенсионного возраста, накопит на своем счете около 925 тыс. руб., что позволит ей получать дополнительную пенсию в течение 10 лет в размере 7,7 тыс. руб. или 15, 4 тыс. руб. в течение 5 лет.

Важно помнить о том, что государство ежегодно предоставляет право получить социальный налоговый вычет в размере 13% от сумм, внесенных в НПФ по договору негосударственного пенсионного обеспечения, при предоставлении налоговой декларации.

производство пищевых продуктов;

производство минеральных вод и других безалкогольных напитков;

текстильное и швейное производство;

производство кожи, изделий из кожи и производство обуви;

обработка древесины и производство изделий из дерева;

химическое производство;

производство резиновых и пластмассовых изделий;

производство прочих неметаллических минеральных продуктов;

производство готовых металлических изделий;

производство машин и оборудования;

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования;

производство транспортных средств и оборудования;

производство мебели;

производство спортивных товаров;

производство игр и игрушек;

научные исследования и разработки;

образование;

здравоохранение и предоставление социальных услуг;

деятельность спортивных объектов;

прочая деятельность в области спорта;

обработка вторичного сырья;

строительство;

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность;

транспорт и связь;

предоставление персональных услуг;

производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них;

производство музыкальных инструментов;

производство различной продукции, не включенной в другие группировки;

ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;

управление недвижимым имуществом;

деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов;

деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);

деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;

деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников;

деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в подпунктах 5 и 6 пункта 4 статьи 33 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ;

розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями;

производство гнутых стальных профилей;

производство стальной проволоки

Тарифы страховых взносов для страхователей, не производящих выплаты физическим лицам

Фиксированный размер страхового взноса Тариф страхового взноса в Пенсионый фонд На финансирование страховой части трудовой пенсии На финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе
для лиц 1966 года рождения и старше для лиц 1967 года рождения и моложе
Если величина дохода за расчетный период не превышает 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12

Если превышает:

МРОТ x Тариф x 12 + 1% от суммы превышения, но не более 8 х МРОТ x Тариф x 12

26,0 процента 26,0 процента, из них:
10,0 процента – солидарная часть тарифа страховых взносов;
16,0 процента – индивидуальная часть тарифа страховых взносов
20,0 процента, из них:
10,0 процента – солидарная часть тарифа страховых взносов;
10,0 процента – индивидуальная часть тарифа страховых взносов
6,0 процента – индивидуальная часть тарифа страховых взносов

Предельная величина базы для начисления страховых взносов определяется в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

В 2014 году: 624 000 рублей

Повысить размер пенсионного обеспечения можно несколькими способами. Один из них — формирование личных пенсионных резервов по договору негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным фондом.

Негосударственное пенсионное обеспечение – услуга, которую предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Клиент НПФ (их называют вкладчиками) заключает с фондом пенсионный договор в пользу участника фонда. По этому договору вкладчик обязуется уплачивать в фонд пенсионные взносы, а фонд накапливает эти взносы, инвестирует собранные средства, а потом за счет накопленных сумм (пенсионных резервов) выплачивает негосударственную, или дополнительную, пенсию участникам.

Вкладчиком может являться предприятие (организация), а участниками — работники этого предприятия. Также вкладчиками могут быть — физические лица, которые платят взносы либо в свою пользу (т. е. являются вкладчиками и участниками одновременно), либо в пользу своих родственников. При негосударственном пенсионном обеспечении размер выплачиваемой пенсии зависит от суммы счета вкладчика, срока выплаты пенсии и периодичности выплаты пенсии. В системе НПО, вкладчик самостоятельно решает в течение какого срока участники будут получать негосударственную пенсию (минимальный срок выплаты 5 лет).

Отличия НПО от обязательного пенсионного страхования (ОПС):

НПО

ОПС

Взносы

Оплачиваем самостоятельно (из з/п или взносы предприятия)

Оплачивает работодатель. От нас суммы взносов не зависят.

Расторжение
(возврат взносов)

Возможно

Невозможно

Выплата

Периодичность и срок выплаты можно устанавливать самостоятельно.

Пожизненно ежемесячно

Наследование

В любой момент (при срочных выплатах)

Только до момента назначения пенсии.

Как показывает практика, вполне достаточны и при этом почти незаметны для семейного бюджета взносы в размере 3-5 % от зарплаты. Например, женщина 30 лет с зарплатой 15 тыс. руб. в мес. и взносами в размере 5% от зарплаты, к моменту достижения пенсионного возраста, накопит на своем счете около 925 тыс. руб., что позволит ей получать дополнительную пенсию в течение 10 лет в размере 7,7 тыс. руб.

Система обязательного пенсионного страхования

или 15, 4 тыс. руб. в течение 5 лет.

Важно помнить о том, что государство ежегодно предоставляет право получить социальный налоговый вычет в размере 13% от сумм, внесенных в НПФ по договору негосударственного пенсионного обеспечения, при предоставлении налоговой декларации.

Обязательное пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование на территории Росси регулируется Федеральным законом от N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г.

Обязательное пенсионное страхование направлено на получение трудовой пенсии после достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, социальное пособие на погребение умершего пенсионера, потеря кормильца, наступление инвалидности.

Кто является субъектом ОПС и в чем их функции?

Субъектами при обязательном пенсионном страховании являются:

  • страхователь;
  • страховщик;
  • застрахованное лицо.

Страхователь   

К страхователям по обязательному пенсионному страхованию относятся:

  • работодатели (индивидуальные предприниматели, организации, физические лица);
  • частные предприниматели, нотариусы, адвокаты, которые ведут частную практику.

В случае если страхователя можно отнести к нескольким категориям, начисление и уплата страховых взносов производится по каждому виду.

Страховщик

На территории Российской Федерации только единственным страховщиком осуществляется обязательное пенсионное страхование – Пенсионный Фонд РФ (ПФ РФ), государственное учреждение, состоящее из территориальных органов управления.

Государством несется субсидиарная ответственность перед застрахованными лицами по всем обязательствам Фонда пенсионного страхования Российской Федерации.

Наряду с Пенсионным фондом РФ страховщиками обязательного пенсионного страхования могут являться Фонды негосударственного пенсионного страхования.

Застрахованное лицо

К застрахованному лицу относится каждый гражданин Российской Федерации. Так же к застрахованным лицам относятся иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают на территории России без гражданства, а именно:

  • лица, работающие по гражданско-правовому или трудовому договору, а так же лицензионному или авторскому договору;
  • индивидуальные предприниматели с ведением частной практики;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • священнослужители;
  • члены семейных общин, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования;
  • прочая категория граждан, отношения которых по обязательному пенсионному страхованию складываются в соответствии с федеральными законами РФ.

Обеспечение застрахованных лиц

К обязательному страховому обеспечению относятся:

  1. трудовые пенсии по:
    • старости;
    • инвалидности;
    • в случае потери кормильца.
    • выплата для правопреемников (в случае смерти застрахованного лица) аккумулированных средств по пенсионному накоплению, которые учитываются на индивидуальном лицевом счете;
    • выплата (единовременная) для лиц с недостаточным трудовым стажем;
    • пособие на погребение.

    В соответствии Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", поступившие суммы страховых взносов за застрахованное лицо, в Пенсионном Фонде РФ учитываются на лицевом индивидуальном счете.

    Обязанности страховщика

    При обязательном пенсионном страховании у страховщика возникает обязанность на:

    • проведение контрольно-ревизионной деятельности по деятельности страхователей;
    • требование от юридических (физических) лиц устранения обнаруженных нарушений;
    • сотрудничество с налоговыми органами по получению сведений о налогоплательщиках по единому государственному реестру юридических лиц и единому государственному реестру индивидуальных предпринимателей;
    • по запросу для налоговых органов предоставление информации;
    • управлением бюджетными средствами Пенсионного фонда РФ, а так же контроль над их целевым расходованием;
    • предоставление интересов застрахованных лиц;
    • осуществление возврата страховых сумм в случае некорректной работы (ошибки) страхователя;
    • осуществление обмена информацией с органами исполнительной власти;
    • осуществление контроля над правильностью начисления, своевременностью и полнотой уплаты страховых взносов в ПФ РФ;
    • подготовка обоснования размера по тарифам страхового взноса;
    • назначение, перерасчет, своевременная выплата трудовых пенсий на основе персонифицированных данных индивидуального учета;
    • предусмотренные законодательным актом Российской Федерации прочие обязанности Пенсионного фонда РФ.

    В случае нарушения утвержденных положений федерального законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании, страховщиком несется ответственность, установленная правовыми актами Российской Федерации.

    Обязанности страхователя

    Страхователь обязан произвести регистрацию в территориальном Пенсионном фонде.

    Как осуществляется персонифицированный учет в системе пенсионного страхования

    В полном объеме своевременно уплачивать начисленные и удержанные страховые взносы в ПФ РФ, вести четкий и грамотный учет начисленных (удержанных) и перечисленных налогов. В случае необходимости, в кратчайшие сроки устранять выявленные ошибки страховщиком.

    Страхователь обязан обеспечивать выполнение прав для застрахованных сотрудников, которые вступили в правовые отношения по уплате дополнительных страховых взносов для накопительной части трудовой пенсии, а так же выполнять иные функциональные обязанности, предусмотренные законом РФ.

    Обязанности застрахованных лиц

    Застрахованные лица могут через своих работодателей или представительных органов осуществлять участие в системе по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. Иметь беспрепятственный доступ к информации работодателя о начисленной сумме страховых взносов (в том числе и дополнительных), контролировать их полное и своевременное перечисление в Фонд пенсионного страхования РФ.

    Застрахованное лицо обязано предъявлять для страховщика достоверные документы, а так же информировать обо всех происшедших изменениях, которые будут являться основанием для своевременного назначения и полной выплаты причитающегося страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

    При невыполнении норм действующего законодательства застрахованное лицо несет полную ответственность в пределах причиненного им ущерба.

    Дата формирования страницы: 08:30:50 14.10.2018

    Охранно-пожарная сигнализация для офиса

    24.03.2017

    Безопасность сотрудников офисов и имущества – одна из главных задач руководителя любой компании. Обеспечить ее решение призвана охранно-пожарная сигнализация (ОПС), которая предупредит о задымлении, возгорании, несанкционированном проникновении. Она оповещает сотрудников специальных служб, включает сирены и оборудование автоматического тушения пожара. Ее установка обязательна, рынок предлагает сегодня различные решения в сфере ОПС и руководителю предстоит сложный выбор перед приобретением необходимого оборудования.

    Что входит в комплект ОПС?

    Основой сигнализации любого назначения являются датчики, реагирующие на изменение определенных физических характеристик. Благодаря этому оборудованию система безопасности фиксирует движение, появление постороннего, открытие окон или дверей, повышение температуры или появление дыма. Кроме всевозможных датчиков в комплект ОПС входит следующее оборудование:

    • Приемные и контрольные устройства;
    • Линии связи – проводные и беспроводные;
    • Система автономного питания;
    • Устройства, оповещающие персонал офиса о тревоге.
    Комплектация ОПС зависит от типа и основного назначения сигнализации, площади охраняемого помещения, финансовых возможностей компании.

    Системы ОПС делятся на три основных вида:

    • Неадресные – такие системы в ответ на реагирование датчика на определенное событие выводят на панель управления данные о номере шлейфа. Соответственно существует высокая вероятность ложной тревоги. Такие ОПС рекомендуются для небольших офисных помещений с небольшим количеством извещателей. Плюсом систем данного типа, безусловно, является низкая стоимость монтажа и доступная цена оборудования;
    • Адресные – при срабатывании на панель управления и контроля поступает информация о номере шлейфа и датчика, что позволяет гарантированно определить место возникновения внештатной ситуации. Это особенно актуально для больших по площади офисов, расположенных на нескольких этажах здания;
    • Адресно-аналоговые – все данные от сработанных датчиков такой системы поступают на панель управления и в аналитический программный комплекс. Последний обрабатывает полученные данные и принимает решение о необходимости подачи тревоги, включения оборудования дымоудаления и тушения пожара, аварийного освещения. Эксплуатация подобной ОПС избавит от ложных тревог, позволит минимизировать возможные убытки благодаря раннему оповещению о возгорании.
    Вне зависимости от выбора ОПС установка и обслуживание охранно-пожарной сигнализации должно осуществлять профессионалами.

    Дополнительные возможности ОПС

    При установке оборудования системы ОПС производится монтаж датчиков, прокладка кабеля, настройка пульта управления. Все эти виды работ выполняются и для систем видеонаблюдения, контроля доступа в офисные помещения. В целях экономии логично заказать интеграцию этих систем с ОПС. Видеонаблюдение обеспечит дополнительный уровень безопасности офиса, поможет быстрее реагировать на конфликтные ситуации. Проводные или беспроводные IP камеры зафиксируют момент правонарушения или проникновения преступника в офисное помещение.

    Застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования

    Отснятый материал можно будет предъявить в суде в качестве неоспоримого доказательства, это поможет компенсировать ущерб.

    Системы управления и контроля доступа так же можно интегрировать в ОПС. Они помогут улучшить трудовую дисциплину в офисе, строго регламентируют доступ в кабинеты руководящего персонала, избавят от нежелательных посетителей. Так охранная и пожарная сигнализация существенно расширят свой функционал. Совместное внедрение всех этих систем – прекрасная возможность сэкономить на работе монтажников.

    Добавить комментарий