На пенсию досрочно

Содержание

Как пойти на пенсию раньше срока

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии.

Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени #8212; работа на Крайнем Севере.

Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа.

Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа. Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему #8212; обращайтесь к консультанту: Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений.

Как происходит выход на пенсию и что для этого нужно

Для назначения пенсии и получения выплат также необходимо и выполнение определенных условий. К таковым относятся следующие: Выход на пенсию сотрудника сопровождается подачей соответствующего заявления с рядом необходимых документов.

Как пойти на пенсию раньше срока

О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

Но при одновременном наличии следующих условий: Процедура инициируется с предложения органа занятости. Поэтому если в наличии все выше перечисленные условия, именно в центр занятости следует обратиться за поддержкой.

Если гражданин принимает решение выйти на раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением.

Форма такого заявления обычно не устанавливается, но точную информацию можно уточнить в том центре, где Вы состоите на учете в качестве безработного.

Как можно раньше уйти на пенсию

Но не все хотят ждать этого момента и задаются вопросом, как им раньше уйти на заслуженный оплачиваемый отдых. Кто может претендовать Таких категорий граждан в реальности есть не так уж и мало.

В частности, подобную льготу государство предоставляет женщинам по достижению 50-летнего возраста, если: они имеют не менее 5 отпрысков; страховой стаж 15 лет минимум; на воспитание каждого своего ребенка потратили минимум 8.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему #8212; обращайтесь к консультанту: Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на раньше срока?

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории:

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости:

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действияпри сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер:

С первой января года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

ФВ(фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП(страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданинаN:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Вам положена досрочная пенсия. Только вы ещё не знаете об этом

Положена ли Вам досрочная пенсия? Кто имеет на неё право? А знаете ли Вы, что самый минимальный возраст для назначения досрочной пенсии по старости составляет 33 года?

Досрочный выход на пенсию

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин). Такое право имеют отдельные категории граждан.

12 профессиональных категорий, дающих право мужчинам выйти на пенсию в 55 лет, а женщинам – в 50 лет

8 профессиональных категорий, дающих право выйти на пенсию независимо от возраста

При оставлении лётной работы по состоянию здоровья: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет

Помимо профессиональных категорий, право на досрочную пенсию может предоставляться гражданам при определённых социальных условиях. Такая льгота предусмотрена для 10 категорий граждан.

2. Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до возраста 8 лет.

Пенсионная реформа 2018 — последние новости, таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин

Возраст выхода на пенсию: 50 лет. Необходимый трудовой стаж: не менее 15 лет.

3. Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до возраста 8 лет. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет.

4. Женщины, родившие двоих и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях. Возраст выхода на пенсию: 50 лет. Необходимый трудовой стаж: не менее 20 лет.

5. Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет.

6. Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 50 лет, женщины – 40 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет.

7. Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 45 лет, женщины – 40 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет.

#8212; в связи с работой в тяжёлых условиях труда – по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 45 лет (если они были заняты на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно).

Комментариев пока нет!

Почему женщине нельзя праздновать 53 года

Почему 40 лет не отмечают ? Какие даты нельзя отмечать ? Почему женщины не отмечают 53 года, а дети 13 лет ?

Любой (особенно читающий эту статью), приближаясь к своему 40-му, 53-му или 13 летнему дню рождения, сталкивается с вопросом: почему не отмечают такую дату ? Разные народные суеверия и принципы понаставили штампов на эти даты. Сильно суеверные именинники отказываются полностью от проведения этого праздника, а другие наоборот отмечают с размахом. Некоторые причины абсурдны, а некоторые стоит учесть…

С чем связан негатив на 40 летний юбилей:

• Говорят, что число 40 несет негатив: 40 лет Моисей водил народ по пустыне, 40 дней продолжался потоп, в картах Таро 40 – обозначение смерти, в племенах Африки после сорока умирает душа в человеке, 40 дней длиться траур по умершему, в восточных странах число 4 – знак смерти и несчастья ( у них нет таких номеров домов и квартир ).

• Считается, что идет трансформация внутреннего самосознания (удалось ли состояться в работе, крепкая ли семья, устраивает ли жилье, устраивает ли интимная жизнь и много других вопросов самому себе) и поэтому, считается нельзя менять внешние условия.

• Переход в возраст бабушек и дедушек – переход в другую возрастную категорию.

• Астрологическое обоснование: все планеты делают обороты в 1 градус за год по Вашему Зодиаку и 40 градусов относят к кармическому подчинению долгам. Поэтому многие ( не желающие отдавать кармические долги ) игнорируют дату – не привлекают внимание.

Какие каноны необходимо соблюсти:

• У славян с древности считалось, что на день рождения приходят злые духи и их нужно угостить сладким и напоить красным вином.

• Приходить нужно по парам и количество гостей должно быть четным.

• Свечи на торт поставьте по кругу и задуйте с первого раза.

• Поздравлять нужно искренне и точно в срок ( учитывая время рождения ), потому что пожелания будут исполнять ангелы и духи умерших родных именинника.

• Постарайтесь ничего не разбить, а если такое случится – не убирайте до утра.

• Отмечать в своем жилье не рекомендуется.

• Обязательно оставайтесь «при памяти»- духи могут украсть Вашу память надолго.

В Древней Греции цифра 40 означала успех и процветание, но люди редко доживали до сорока лет. Поэтому сама дата считалась грустной и символизировала конец жизни.

Почему женщине нельзя отмечать 53 года ?

Да просто должен быть «противовес» дате 40, которая считается неблагоприятной для мужчин – другой ( достойной ) причины я не нашел. Пишут про наступление «недетородного» возраста и всякий подобный бред… Но должны же быть у женщины свои секреты – пусть этот будет Вашим !

Почему нельзя отмечать 13 летие ребенка ?

Очередной «фейк» – просто переломный возраст, но это только Вам на руку – побольше пообщаться со своим чадом и узнать секреты расположив его хорошим настроением !

И так, подводя итоги: 40 — отмечаем, но соблюдаем приметы; 53 – не отмечаем и заносим к себе в женские секреты и 13 отмечаем семейным праздником с пользой !

Удачи в проведении Вашего праздника, а незабываемую феерию мы Вам создадим !

Почему говорят, что женщинам нельзя отмечать 53 года?

02.07.2016

Одно из самых приятных мероприятий для человека – празднование дня рождения. Этот день полностью принадлежит имениннику: его чествуют, ему дарят подарки, для него звучат самые проникновенные тосты. Особенно любят (правда, до наступления определенного возраста) свои дни рождения прекрасные дамы. Но на некоторые возрастные рубежи почему-то наложены странные запреты: для детей это – наступление 13-летия, для мужчин – 40-летия, а для женщин – 53-й год жизни. Если с числами «13» и «40» все более-менее ясно, то почему бытует мнение, что женщинам нельзя отмечать 53 года? И почему данный запрет касается исключительно женщин – это, согласитесь, загадка.

Впрочем, есть одно объяснение, которое может служить оправданием для появления особой «запретной» даты. Никакой мистики или религиозных догм оно не содержит. Согласно этой версии, 53 года для женщины имеют особое значение. В этот период у большинства представительниц прекрасного пола начинается кардинальная перестройка – угасают функции детородных органов, долгие годы поддерживавшие в равновесии весь организм.

Происходит настоящая «свистопляска» на гормональном фоне, что выражается в частом плохом самочувствии, прибавке в весе, появлении глубоких морщин. Приходит тот самый климакс, о котором сложено немало анекдотов и которым врачи пугают женщин, начиная с достижения ими 40-летнего возраста. Тут еще и социальные проблемы добавляются – уходят из дома взрослые дети, возникает «синдром опустевшего гнезда», на горизонте явственно «маячит» пенсия…

Какие уж тут празднования!

Пенсионная реформа — последние новости, таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин 2018

Прожить бы побыстрее этот сложный период, выйти из кризиса достойно и не впасть в затяжную депрессию. Вероятно, поэтому и считается дата 53 года опасной для женщин. У некоторых – тех, кто не смог справиться с психологическими трудностями на этом этапе, не приспособился к новому жизненному этапу, – портится характер, снижается жизненная активность.

Возможно, все эти причины приводят к тому, что дамы стараются «не заметить» свое 53-летие, «перескочить» в следующий жизненный этап и спокойно жить дальше. Но ведь если не праздновать день рождения – это не значит, что он не наступит! Так почему бы не взглянуть на все происходящее более оптимистично: в конце концов, любой кризис – это не завершение развития, а поиск нового пути.

Нужно просто осмыслить пройденное на предыдущих этапах, поставить себе новые цели, обрести новый смысл в жизни. И тогда откроется еще много неизведанных дорог. Поэтому в канун 53-летия стоит обзвонить всех друзей, родных и устроить грандиозное празднество. Жизнь продолжается – скажем, ей за это спасибо!

Рейтинг статьи: 4885 просмотров

Автор: Ирина Бурдакова

Какие дни рождения не отмечают

5 ноября 2011 года

День рождения является знаменательным и неординарным событием в жизни каждого из нас. Для кого-то этот праздник связан с положительными и красочными эмоциями и воспоминаниями, а для кого-то это повод для грусти, ведь года несутся как калейдоскоп событий, и сейчас тебе двадцать, а через миг сорок, а так много всего не успел сделать.

У каждого народа существуют свои традиции празднования дня рождения, свои суеверия и предубеждения. Поговорим в этой статье о том, какие дни рождения не отмечаются, и постараемся понять, почему.

Народные приметы, или когда нельзя праздновать день рождения

Итак, общая для мужчин и женщин всех возрастов примета. Нельзя праздновать день рождения раньше или позже даты рождения. Многие это связывают со старинными славянскими традициями, под общим названием: раньше праздновать день рождения — смерть кликать или торопить.

Сорокалетний юбилей для мужчины — праздновать или не праздновать

Большинство наших мужчин придерживаются традиции не праздновать сорокалетний юбилей, а если праздновать, то в тихом и уютном семейном кругу. Откуда пошла эта традиция, исконно не известно. Смеем лишь сделать предположение, что в этой традиции переплелись библейские мотивы и старые ведунские славянские верования. Как известно, на сороковой день душа умершего предстает перед судом Божьим, и именно тогда решается, где она будет находиться до Страшного Суда, в раю или в аду. Поэтому считается, что праздновать сорок лет для мужчины — это гневить Бога и призывать к себе смерть. Хотя существует и множество других версий этой традиции.

Какие дни рождения нельзя праздновать женщинам и подросткам

Для женщины также существует свой день рождения, который праздновать нельзя. Это пятьдесят три года. Для ребенка критическим является празднование тринадцатой весны. Эти приметы связывают с переменами в жизни подростков, когда из ребенка юное создание вырастает в подростка, становясь на одну ступень выше к взрослой жизни.

Это лишь старинные оккультные правила, считается, что именно в указанном выше возрасте мужчины, женщины и подростки переживают переломный момент в жизни и закладывается программа жизни на будущее, а проведение торжественных мероприятий с высокой эмоциональной нагрузкой может повлечь корректировку этих программ.

День рождения и плохие приметы

Не отмечается день рождения и тогда, когда в семье безмерное горе — умер недавно кто-то из близких, и со дня кончины не прошло и сорока дней.

Мы приведем еще несколько старинных традиций, которые связаны с празднованием дня рождения.

Самое распространенное правило. Нельзя имениннику дарить букеты с четным количеством цветов. Считается, что нечетное количество цветов — это искреннее пожелание душе виновника торжества попасть в рай без особых проблем. А вот нечетное число цветов в букет — это пожелание для живого человека иметь процветание, успех в делах и личной жизни.

Славянские традиции празднования дня рождения тесно связаны со скрытым значением преподнесенных имениннику подарков. Так, нельзя дарить режущие и колющие предметы — это приносит разлады и ссоры в семье. Подаренный платок способен привлечь предательство и измену. А вот подаренные моющие средства — это к слезам, горю и неудачам. Букет желтых цветов, подаренный имениннику, приводит к потерям и расставанию с любимым человеком.

Впрочем, какие дни рождения отмечать, а какие нет, какие подарки принимать, а какие нет — решать вам, и только вам. Суеверия — это материя субъективная, а подсознание наше способно проделывать порой невероятные фокусы, которые непосредственно влияют на нашу дальнейшую жизнь.

Какие даты рождения не отмечают?

Пожалуй, самой известной версией народных примет, связанных с празднованием дня рождения, является заблаговременное торжество. Исходом такого мероприятия могут стать неожиданные и порой не очень приятные события. А все потому, что души умерших родственников, выступающие в роли ангелов-хранителей, не смогли попасть на праздник.

Еще одна примета гласит, что заявив заранее о своем рождении, человек обречен на неприятности в течение следующего года. Ну, просто только высшие силы наделены правом выбора кому и в какой день появляться на свет. Пойти против их воли, значит, накликать на себя гнев Богов.

Какие даты не отмечают в юности?

Мало кто знает, но не каждый день рождения следует отмечать в юном возрасте. Одна из таких роковых дат считается девятая годовщина ребенка, поскольку уж очень она напоминает девятину (9 день после смерти).

Также нежелательно справлять и 13-летие, когда ребенок переживает сложнейший этап в своей жизни – переходный возраст. Становясь на шаг ближе к взрослой жизни, многое меняется в его сознании и понимании. Поэтому празднование такой промежуточной даты может негативно повлиять на дальнейшую судьбу подростка.

Сорокалетие

Чаще всего приходится слышать от близких людей дурную славу про празднование своего сорокалетия. И даже если вас сложно назвать мнительным или суеверным человеком, данная примета заставляет задуматься многих из нас. Лишь самые отчаянные идут против воли народа, устраивая грандиозное празднование очередной круглой даты.

Так почему же не принято справлять сорокалетие? Опять-таки по причине аналогии с церковным сорокоустом. В народе принято считать, что празднование такой даты приведет к роковым событиям в жизни. Отказаться от приметы в пользу своего юбилея, значит, привлечь внимание посланников смерти.

Роковой день рождения для женщин

Если сорокалетняя годовщина больше опасна для мужчин, то 53-летний день рождения – не лучшая дата для женской половины общества. Причиной отказа в данном случае становится переломный момент в их жизни, перестроение биоритмов, переоценка ценностей. Вдобавок, оставшаяся пара лет до пенсии, давящие на сознание «издалека». А кто, как не женщины зациклены на своем возрасте?!

Еще одна роковая дата, как для защитников родины, так и для хранительниц очага считается 33-летие со дня появления на свет. Поскольку именно в этом возрасте принял свою смерть Иисус, взяв на себя всю ответственность за греховный людской мир, то отказ от празднования столь трагической даты воспринималось, как дань уважения сыну Божьему, а, значит, и в будущем можно ожидать расплаты за столь благородный поступок.

Как пойти на пенсию раньше срока

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии.

Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени #8212; работа на Крайнем Севере.

Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа.

Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа. Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему #8212; обращайтесь к консультанту: Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений.

Как происходит выход на пенсию и что для этого нужно

Для назначения пенсии и получения выплат также необходимо и выполнение определенных условий. К таковым относятся следующие: Выход на пенсию сотрудника сопровождается подачей соответствующего заявления с рядом необходимых документов.

Как пойти на пенсию раньше срока

О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

Но при одновременном наличии следующих условий: Процедура инициируется с предложения органа занятости. Поэтому если в наличии все выше перечисленные условия, именно в центр занятости следует обратиться за поддержкой.

Если гражданин принимает решение выйти на раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением.

Форма такого заявления обычно не устанавливается, но точную информацию можно уточнить в том центре, где Вы состоите на учете в качестве безработного.

Как можно раньше уйти на пенсию

Но не все хотят ждать этого момента и задаются вопросом, как им раньше уйти на заслуженный оплачиваемый отдых. Кто может претендовать Таких категорий граждан в реальности есть не так уж и мало.

В частности, подобную льготу государство предоставляет женщинам по достижению 50-летнего возраста, если: они имеют не менее 5 отпрысков; страховой стаж 15 лет минимум; на воспитание каждого своего ребенка потратили минимум 8.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему #8212; обращайтесь к консультанту: Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на раньше срока?

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории:

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости:

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действияпри сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер:

С первой января года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

ФВ(фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП(страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданинаN:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Вам положена досрочная пенсия. Только вы ещё не знаете об этом

Положена ли Вам досрочная пенсия? Кто имеет на неё право? А знаете ли Вы, что самый минимальный возраст для назначения досрочной пенсии по старости составляет 33 года?

Досрочный выход на пенсию

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин). Такое право имеют отдельные категории граждан.

12 профессиональных категорий, дающих право мужчинам выйти на пенсию в 55 лет, а женщинам – в 50 лет

8 профессиональных категорий, дающих право выйти на пенсию независимо от возраста

При оставлении лётной работы по состоянию здоровья: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет

Помимо профессиональных категорий, право на досрочную пенсию может предоставляться гражданам при определённых социальных условиях. Такая льгота предусмотрена для 10 категорий граждан.

2. Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до возраста 8 лет. Возраст выхода на пенсию: 50 лет. Необходимый трудовой стаж: не менее 15 лет.

3. Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до возраста 8 лет. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет.

4. Женщины, родившие двоих и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях. Возраст выхода на пенсию: 50 лет. Необходимый трудовой стаж: не менее 20 лет.

5. Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет.

6. Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности.

Досрочный выход на пенсию по стажу и годам рождения с 2019 года в таблицах, вопросах и ответах

Возраст выхода на пенсию: мужчины – 50 лет, женщины – 40 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20 лет.

7. Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики. Возраст выхода на пенсию: мужчины – 45 лет, женщины – 40 лет. Необходимый трудовой стаж: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет.

#8212; в связи с работой в тяжёлых условиях труда – по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 45 лет (если они были заняты на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно).

Комментариев пока нет!

Следовательно, право на досрочную пенсию по общему правилу наступает при достижении мужчинами возраста 58 лет, для женщин – 53 года. При наличии права на льготную пенсию – 53 года для мужчин, 48 – для женщин. Условия 3 – наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При расчете страхового стажа учитывается как трудовой стаж (то есть периоды осуществления трудовой деятельности) так и иные периоды (например, военная служба, временная нетрудоспособность, периоды ухода за детьми и т.д.). О порядке расчета страхового стажа читайте в статье по ссылке. Условие 4 предложение органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам.

Выход на досрочную пенсию при сокращении штатов: советы юриста

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Такая возможность предусмотрена Законом РФ О занятости населения в Российской Федерации (в редакции, действующей в 2018 г.). Данная норма подлежит применению в 2017-2019 годах. Далее рассмотрим условия назначения пенсии безработным при увольнении с работы досрочно.
Справочно. Одновременно с присвоением статуса «безработного», служба занятости занимается вопросами назначения пособия по безработице , которое выплачиваться ежемесячно. Пособие положено безработному с первого дня признания его таковым и является одной из льгот безработным со стороны государства, поддерживающего гражданина материально.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Внимание

Выдача предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости, принимает органом службой занятости населения при отсутствие возможности для трудоустройства гражданина. Судебная практика при разрешении споров граждан при отказе на выдачу направления на досрочную пенсию зачастую склоняется к подтверждению правомерности решений государственных органов. Суды в решениях указывают, что направление граждан на пенсию по старости досрочно не относится к числу гарантированных государством мер социальной защиты поддержки граждан и право принимать решения о выдаче предложения на пенсию по старости досрочно предоставляется органам службы занятости населения и не носит заявительного характера.

Возможна ли досрочная пенсия по старости при сокращении штата?

ИнфоЦентр занятости подбирает вакансии подходящие по квалификации и опыту, отказов от предложений по работе быть не должно, иначе ЦЗН не выдаст направление и не подтвердит статус безработного.

  • Мужчины должны иметь страховой стаж не менее 25 лет, а женщины не менее 20 лет. Страховой стаж следует отличать от общего трудового стажа. Страховым считается стаж, в течение которого производилась уплата взносов в ПФ РФ.

Иные периоды, которые входят в о время страхового стажа: служба в РА либо альтернативная служба, периоды болезни с получением пособия, уход за детьми до 1,5 лет, период ухода с ребенком-инвалидом, либо недееспособным членом семьи, незаконное содержание под стражей, учеба в ВУЗе, ССУЗе. Стаж, превышающий установленные нормы дает право на продление сроков получения пособия – 2 недели за 1 год.

  • Возраст женщин не менее 53 лет, мужчин – 58 лет.
  • Когда возможны отказы? Отказать в досрочной пенсии могут в нескольких случаях. Например, сотрудник был уволен с предприятия не в связи с сокращением, а по иной причине. Или гражданин отказывался от предложенных вакансий в отделе занятости больше двух раз.

    Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата

    Фактически досрочные пенсии при сокращении штата выплачивается из бюджета государства, а не из средств Пенсионного фонда РФ как в случае со страховыми пенсиями. При поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

    Как выйти на пенсию досрочно при сокращении штата

    Например: приоритетное право на оставление согласно ст.179 Трудового Кодекса, которая предполагает учет производительности труда и квалификации при принятии решения о сокращении аналогичных должностей.

    Досрочный выход на пенсию. Новости реформы ПФ

    А также запрещает сокращать опекунов маленьких детей либо детей инвалидов, согласно ст.261 Трудового Кодекса. Условия досрочного назначения пенсии Возможность выйти на пенсию ранее срока возникает при соблюдении некоторых условий:

    1. Гражданин признается безработным.

      Безработными в установленном законом порядке признаются уволенные по сокращению штата люди, которые после увольнения зарегистрировались в ЦЗН по месту жительства.

    Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья

    Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно

    Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо соответствовать целому ряду условий, на которых мы подробно остановимся в данной статье.

    Общие требования для выхода на пенсию

    Как мы уже упоминали, по общим правилам мужчины могут выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Но это не единственное условие, которое необходимо выполнить для получения пенсионных выплат. Кроме того, огромное значение имеют такие факторы, как:

    • страховой стаж, который, согласно закону 400-ФЗ, не может составлять меньше 6 лет;
    • индивидуальный коэффициент, в 2017 году равняющийся 6,6 балла, но будет постепенно увеличиваться вплоть до 2024 года, пока не достигнет 30 баллов (по 2,4 балла в год).

    В то же время целый ряд нормативов, принятых на федеральном уровне, обеспечивает возможность при соблюдении некоторых условий выйти на пенсию до достижения возраста в 60 лет.

    В статьях 30-32 закона 400-ФЗ прописана возможность досрочного выхода на пенсию для тех категорий лиц, которые:

    • осуществляли трудовую деятельность в сложных территориальных условиях (в качестве яркого примера можно привести Крайний Север);
    • занимались деятельностью связанной с условиями труда повышенной сложности (по вредности);
    • имеют инвалидность второй группы.

    Кроме того, к категориям, имеющим право на досрочную пенсию, относятся лица с ограниченными физическими возможностями с первой группой инвалидности по зрению или получившие травму на воинской службе.

    Еще одна категория, получившая от государства право выйти на заслуженный отдых раньше, чем это положено по возрасту, – безработные, которые не могут подыскать для себя подходящие варианты трудоустройства. Но в этом случае выход на пенсию возможен только в том случае, если соответствующее заявление поступит не от самого потенциального пенсионера, а от службы занятости.

    Досрочный выход на пенсию после сокращения

    Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании. В данной ситуации должны быть в обязательном порядке соблюдены все описанные ниже условия:

    • сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;
    • мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;
    • потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.

    Еще одно важное условие – это полное отсутствие на бирже труда вариантов трудоустройства, которые соответствуют специальности и квалификации новоявленного безработного.

    Документы, необходимые для оформления досрочного выхода на пенсию

    При наличии желания выйти на пенсию досрочно при достижении возраста в 58 лет, а также при соблюдении всех упомянутых выше условий необходимо обратиться в региональное (местное) отделение Пенсионного фонда и представить следующие документы:

    • соответствующее заявление, заполняемое согласно закону 400-ФЗ;
    • трудовая книжка;
    • военный билет;
    • общегражданский паспорт;
    • СНИЛС;
    • справка за любой период до 2002 года, в которой указывается сумма среднемесячного заработка.

    Лица, уволенные из-за ликвидации предприятия или по сокращению штатов и не могущие найти новую работу, предоставляют также рекомендацию от службы занятости. Она, напомним, является главным основанием для досрочного выхода на пенсию при таких условиях.

    Кроме того, представитель ПФ может потребовать дополнительные документы, к которым относятся:

    • справка о составе семьи;
    • свидетельства о рождении детей, а также документы, подтверждающие, что некоторые члены семьи являются иждивенцами или нетрудоспособными;
    • справка о трудовом стаже в особых условиях, дающая право на досрочный выход на заслуженный отдых;
    • документы, подтверждающие присвоение степени инвалидности.

    Читайте также: Минимальная и средняя пенсия в Калининграде

    Процедура досрочного выхода на пенсию

    Пенсия назначается сразу же после обращения в региональное отделение Пенсионного фонда. Прежде чем отправиться туда, мы настоятельно рекомендуем получить всю необходимую информацию о требуемых документах, так как отсутствие одной справки вполне может стать причиной задержки вашего выхода на заслуженный отдых.

    Все бумаги для досрочного ухода на пенсию доставляются в ПФ двумя способами:

    • первый – это личное обращение. Оно имеет весомое преимущество, так как позволяет сразу же убедиться в том, что документы приняты в полном объеме и никаких дополнительных справок предоставлять не нужно;
    • второй способ – отправка пакета бумаг по почте. В этом случае датой обращения в ПФ будет считаться день, указанный на почтовом штемпеле. Именно с нее должна назначаться пенсия.

    В течение трех месяцев после первого обращения в ПФ гражданин имеет право получить разъяснения по поводу недостающих бумаг. Если в этот период нужные справки будут оформлены, то датой назначения пенсии останется день, в который подается заявление.

    Отказ в возможности досрочного выхода на пенсию

    Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд имеет полное право отказать гражданину в досрочном назначении выплат при выявлении любых перечисленных ниже нарушений:

    • сокращенному или уволенному из-за ликвидации предприятия сотруднику в службе занятости предлагали должность, соответствующую его квалификации и требованиям законодательства по зарплате;
    • документы в Пенсионный фонд были поданы в период либо полного прекращения, либо временного приостановления выплат пособия по безработице;
    • потенциальный пенсионер получает доход в качестве пособия от предприятия, уволившего его по сокращению штатов.

    Все эти моменты необходимо обязательно учитывать, чтобы не нарушать действующее законодательство и не сталкиваться с отказом в досрочном выходе на пенсию.

    Как рассчитать размер досрочных пенсионных выплат

    Если гражданин выходит на пенсию досрочно, размер выплат рассчитывается на общих условиях. Зависит он от таких факторов, как среднемесячная заработная плата (она указывается в соответствующей справке), а также от трудового стажа на момент оформления документов. Кроме того, досрочная пенсия точно так же, как и обычная, подлежит всем перерасчетам и индексациям, которые инициируются государством.

    Как по состоянию здоровья выйти на пенсию досрочно? — Правовед.RU

    Можно ли уйти на пенсию в 53 года по состоянию здоровья? Врач говорит, что я надеюсь Вы не работаете? У меня диабет, нервная система вся расшатана. Я очень часто теряю сознание, поэтому на работе меня нигде не держат. Кому нужны больные люди. Больная щитовидка, я совершенно не сплю, хроническая усталость. Врачи выписывают лекарства, а мне не на что их купить, а их это совсем не волнует.

    Виктория Дымова

    Сотрудник поддержки Правовед.ru

    Похожие вопросы

    • Какие имеются льготы для военнослужащего уволенного по состоянию здоровья (без пенсии)? 13 Июля 2017, 11:35, вопрос №1694943 2 ответа
    • Можно ли в 24 года выйти на досрочную пенсию, если не могу работать по состоянию здоровья? 08 Ноября 2017, 13:22, вопрос №1805146 1 ответ
    • Можно ли выйти на пенсию досрочно по состоянию здоровья 26 Мая 2017, 14:59, вопрос №1648322 3 ответа
    • Положены ли страховка, пенсия и квартира военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья? 05 Июня 2017, 08:51, вопрос №1657583 2 ответа
    • Выплаты при выходе на пенсию по состоянию здоровья 11 Апреля 2017, 16:21, вопрос №1604993 2 ответа

    Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию

    Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

    Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

    Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

    Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

    Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

    Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

    Законодательный аспект

    Каждый человек имеет право получать трудовую пенсию или государственную пенсионную выплату в соответствии со следующими Федеральными законами: № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

    Трудовая пенсия положена всем без исключения гражданам РФ, вне зависимости от того, где они проживают, а иностранцам и лицам, не имеющим гражданства – только в случае постоянного проживания на территории России.

    Каждому мужчине, достигшему 60 лет и каждой женщине, которой исполнилось 55 лет при наличии минимум  5-ти официально отработанных лет, положено начисление трудовой пенсии.

    Особые профессии, должности или тяжелые климатические условия проживания, а также соответствующий социальный статус или состояние здоровья позволяют обратиться за досрочной пенсией.

    В Законе № 1032-1 от 19 апреля 1991 года содержится информация об особом условии выхода на пенсию для безработной категории граждан. Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или штатный состав сократился, то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет.

    Переобучить безработного гражданина, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно и нецелесообразно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости.

    Последний вариант становится доступным только в том случае, если служба занятости не может найти нового работодателя и признается в этом. Приоритетным, конечно же, является трудоустройство.

    Досрочное оформление пенсии возможно при выполнении следующих условий:

    1. Безработность гражданина установлена в официальном порядке, то есть работа и заработок отсутствуют полностью, пройдена регистрация в центре занятости, имеет место быть активный поиск работы и готовность приступить к ней в любой момент. Признать гражданина безработным вправе только территориальный орган службы занятости.
    2. Отдел занятости не может трудоустроить гражданина.
    3. Увольнению предшествовало одно из следующих обстоятельств: ликвидация организации, сокращение штатных единиц или численного состава сотрудников. Прекращение трудовой деятельности по каким-либо иным причинам не допускается, если гражданин претендует на оформление досрочного пенсионного пособия.
    4. Продолжительность трудового стажа безработного гражданина: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
    5. Назначить досрочную пенсию по старости безработному гражданину могут только в том случае, если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-х лет.
    6. Главным основанием для назначения подобной пенсии служит предложение центра занятости.

    Порядок оформления

    Направление центра занятости, в котором указано, что человеку положена досрочная пенсия в связи с тем, что ему не могут найти новое место работы, необходимо предоставить в отделение Пенсионного фонда. Срок действия данной бумаги составляет 1 месяц. Единственная уважительная причина, позволяющая продлить срок – это лист временной нетрудоспособности.

    В случае положительного ответа пенсионный фонд снимает с человека статус безработного и назначает ему пенсию. Компенсация пенсионных выплат осуществляется Пенсионным фондом из денежных средств центра занятости, ввиду чего последний часто прекращает выдачу направлений ввиду превышения квоты. Если, по мнению гражданина, отказ не обоснован, то он может пожаловаться в Министерство труда или оспорить решение в судебном порядке.

    Для оформления досрочной пенсии необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы:

    1. Направление от центра занятости;
    2. Заявление от будущего пенсионера;
    3. Паспорт или иной документ, в котором содержится информация о личности, возрасте, месте жительства и гражданстве;
    4. СНИЛС;
    5. Документ о продолжительности страхового стажа: трудовую книжку или справку с предыдущего места работы;
    6. Справку, в которой указан среднемесячный доход в течение любых 5 лет подряд в течение всего трудового процесса до 1 января 2002 года.

    Отдельные случаи требуют подтверждения:

    • Нетрудоспособности других членов семьи;
    • Наличия нетрудоспособных родственников-иждивенцев;
    • Места прописки или фактического жительства на территории России;
    • Изменения личных сведений.

    Прекращение выплаты досрочной пенсии

    Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий:

    • поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности;
    • достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.

    Последние новости и возможные изменения

    Ввиду последних экономических новостей, в 2016 году проблема сокращения коснулась многих граждан, особенно тех, чей возраст нельзя назвать молодым. При этом государство старается оказать всяческую помощь. Так, при  сокращении за человеком сохраняется средний заработок в течение 2-х месяцев. Если этого времени не хватило для поиска нового места трудоустройства, то следующий источник дохода в течение 1 года – пособие по безработице.

    В 2016 году не произошло существенных изменений, но правительство планирует провести реформу в отечественном пенсионном обеспечении. Что будет с досрочным вариантом выплат, впрочем, как и с остальными, пока не совсем понятно, но одним из неприятных прогнозов является отмена пенсии категориям граждан, имеющих право на досрочную пенсию ввиду тяжелых или опасных условий трудовой деятельности, в том случае, если они остаются работать.

    О том, как безработному досрочно выйти на пенсию, рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 350-66-43 (Москва)

    +7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Это быстро и бесплатно!

    Может ли человек пойти на досрочную пенсию по состоянию здоровья? — Правовед.RU

    Здравствуйте! У моего мужа был инфаркт в мае, сейчас медкомиссия не дает допуск к работе, т.е. его уволят по состоянию здоровья. Инвалидность не дают. До пенсии ему 2 года (он должен пойти в 55 лет, т.к. более 20 лет горный стаж). Может ли он пойти на досрочную пенсию?

    Виктория Дымова

    Сотрудник поддержки Правовед.ru

    Похожие вопросы

    • Могу ли я пойти на пенсию в 50 лет, если по состоянию здоровья имею ограничения? 16 Июля 2017, 22:53, вопрос №1697652 1 ответ
    • Здравствуйте, имеет ли право на досрочную пенсию человек в 58 лет, если у него льготного стажа (плавсостав) 10 лет? 18 Августа 2016, 16:27, вопрос №1349784 2 ответа
    • Имеет ли право на досрочную пенсию мой муж?

      Поможет ли стаж выйти на пенсию раньше установленного возраста?

      Если да, то какое заявление нужно написать и куда? 17 Июля 2017, 09:54, вопрос №1697869 2 ответа

    • У меня сахарный диабет второго типа, заработал я его на службе по контракту. Положена ли мне дополнительная выплата по состоянию здоровья при увольнении? 16 Июня 2017, 10:52, вопрос №1669041 2 ответа
    • Могу ли я получить досрочную пенсию? 05 Ноября 2016, 11:50, вопрос №1431260 2 ответа

    Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию

    Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

    Условия назначения досрочной пенсии

    Выход на пенсию в 45 лет

    Выход на пенсию в 50 лет

    Досрочный выход на пенсию в 53 лет

    Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

    Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин — в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет.

    По общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

    • 60 лет для мужчин,
    • 55 лет — для женщин.

    Для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

    1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
    2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до  30 баллов к 2025 году).

    Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

    Условия назначения досрочной пенсии

    Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в России" (в редакции, действующей в 2018 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год.

    Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

    • определенного возраста;
    • наличия минимального количества пенсионных баллов;
    • минимального страхового стажа;
    • минимального стажа на соответствующей работе

    В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

    Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

    • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
    • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
    • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

    Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

    • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

      ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРО НОВЫЙ ЗАКОН О ПЕНСИЯХ

      В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;

    • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

    Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

    • родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет и если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;
    • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
    • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    • если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы;
    • если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
    • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали не менее 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали соответственно не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 10 лет и имеют стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет;
    • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
    • если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России;

    Досрочная пенсия для женщин в 53 года

    Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

    Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

    Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54 года.

    Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

    • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
    • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
    • не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке;
    • осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке;
    • осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет.

    Подготовлено "Персональные права.ру"

    Добавить комментарий