Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности положена людям I, II, или III группы ограничения трудовых возможностей, т.е. инвалидности. С 2010 года размер такой пенсии определяется группой нетрудоспособности, которую имеет гражданин. Сам же процесс получения той или иной группы инвалидности происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности регламентируется Федеральным законом от 24.11.1995 года № 181 – ФЗ «О социальной защите инвалидов». В этом законе рассмотрен порядок назначения пенсий, необходимые документы для получения, а также минимальный размер пенсий.

Содержание

Проведение медико-социальной экспертизы

В соответствии с положениями нормативно-правовых актов РФ, претендовать на получение трудовой пенсии по инвалидности может гражданин, инвалидность которого признана соответствующими органами и который имеет страховой стаж.

Признание гражданина инвалидом происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы, на основании которого человек получает ту или иную группу по ограничению своей трудоспособности.

Проводить такую экспертизу могут только федеральные медицинские учреждения, уполномоченные на это Правительством РФ.

Во время проведения экспертизы необходимо установить:

  • время наступления инвалидности;
  • её продолжительность;
  • её причины: не является ли вред здоровью, приведший к инвалидности умышленным;
  • потребности инвалида.

Размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности зависит от продолжительности страхового стажа.

Как оформить трудовую пенсию по инвалидности

Сама процедура оформления трудовой пенсии по инвалидности происходит в несколько этапов.

Первоначально, на основании комплексного заключения врачей, человек признаётся инвалидом определенной группы, после чего ему на руки выдаётся документ, подтверждающий данный факт.

Далее это заключение, вместе с комплектом документов, необходимо представить в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ по месту жительства. В пакет документов входят:

  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство);
  • выписка медико-социальной экспертизы;
  • трудовая книжка (если она есть в наличии);
  • справка из территориального отделения центра занятости, если гражданин состоял на учёте.

В отделении Пенсионного фонда Росии нужно будет написать заявление о предоставлении трудовой пенсии по инвалидности.

И немного информации к размышлению

По данным ПФР, количество инвалидов в нашей стране приближается к 9 млн. человек. Такие данные о количестве инвалидов основаны на официально выплачиваемых пенсиях.

По непроверенным данным, реальное количество инвалидов около 15 млн. человек. При этом около 6 млн. человек просто не имеют на руках свидетельства об инвалидности, и, соответственно, не получают никаких денежных выплат.

Кроме того, ежегодно увеличивается количество инвалидов трудоспособного возраста. По статистическим данным, наиболее распространённая в России II группа инвалидности.

Динамика в сторону увеличения замета и у детей. С каждым годом рождается всё больше детей, которые являются инвалидами с рождения.

Трудовая пенсия по инвалидности — условия получения и порядок оформления

И это печальная статистика.

Льготы для инвалидов, предусмотренные в России

Какие льготы инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы предусмотрены в Российской Федерации? Можно ли при этом, и в каком размере, получить за них денежную компенсацию?

Какие документы потребуются для пенсии?

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Что изменилось в расчёте пенсии с 2015 года

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Что повлияет на размер пенсий в 2015 году?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Получать трудовую пенсию по инвалидности могут лица, которые в результате экспертизы признаны инвалидами I, II, или III группы и имеют хотя бы один день страхового стажа.

ПИ = ПК ÷ (Т × К) + Б,

где

  • ПИ – размер пенсии, которую будет получать инвалид;
  • ПК – сумма пенсионного капитала инвалида. Она рассчитывается на день получения инвалидности;
  • Т – период «дожития» — предполагаемое количество месяцев, которые человек будет получать пенсию по старости. С 2013 года он составляет 228 месяцев или 19 лет;
  • К – отношение страхового стажа инвалида к числу 180. Если инвалидность наступила до 19 лет, то к расчету принимают страховой стаж, равный 12 месяцам. За каждый последующий год он увеличивается на 4 месяца, но не может быть более 180;
  • Б – базовый размер пенсии, который установлен государством.

Одним из видов трудовой пенсии (страховой) является пенсия по инвалидности. Как и трудовая пенсия по старости, ее выплата направлена на компенсацию утраченного заработка и иных доходов, которые лицо получало, будучи трудоспособным. Есть пенсия по инвалидности как вид социальной пенсии, которая предусматривает несколько иные условия назначения. Выбор пенсии – трудовая по инвалидности или социальная – зависит от личного мнения лица, который в установленном законом порядке признан инвалидом.

Условия назначения пенсии по инвалидности

Такой вид пенсии назначается инвалидам 1,2 и 3 групп независимо от причин инвалидности и при наличии страхового стажа. Инвалидность и ее степень (группа) определяются государственными бюро медико-социальной экспертизы. Заключение врачей о присвоении гражданину инвалидности направляется учреждением, где проводилось обследование, в ПФР, но для назначения пенсии этого недостаточно.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому человек, которому присвоена инвалидность, должен самостоятельно обратиться в ПФР по месту жительства и представить документы для назначения пенсии по инвалидности.

Наличие страхового стажа – необходимое условие назначения данного вида пенсии по инвалидности. При этом не имеет значение, работает ли гражданин в данный момент, работал ли непосредственно перед или после назначения инвалидности. Продолжительность стажа абсолютно не важна. Главное, чтоб он был, и чтобы лицо являлось застрахованным (Закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации») и хотя бы 1 день работал (при условии оплаты за это время работодателем страховых взносов)

ВАЖНО! Обратиться за назначением пенсии по инвалидности можно в любой момент после присвоения группы инвалидности, однако назначается она до следующего медицинского освидетельствования. Поэтому для продления возможности получать пенсию по инвалидности необходимо регулярно проходить медицинское освидетельствование для подтверждения факта инвалидности.

Причины наступления инвалидности, время ее наступления, факты работы не влияют на право получения пенсии по инвалидности.

Документы, необходимые для назначения пенсии по инвалидности

Гражданин, признанный инвалидом, должен обратиться в ПФР по месту жительства с заявлением о назначении пенсии. Документы могут быть поданы лично или через представителя (при условии наличия нотариально удостоверенной доверенности). Можно подать документы и через МФЦ.

Перечень документов для рассмотрения вопроса о назначении пенсии по инвалидности:

непосредственно заявление – его бланк установлен приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 157н;

удостоверяющий личность документ (паспорт), а для иностранных граждан – вид на жительство, и СНИЛС;

подтверждение страхового стажа: до 2001 г. это могут быть справки работодателя с точным указанием периода работы, установочных данных лица, которому она выдана.

выписка из заключения МСЭ о факте присвоения инвалидности и ее группы.

Специалисты ПФР могут просить предоставить и иные документы, перечень которых должен быть ими точно обозначен. При этом, такая просьба должна быть обоснована, кроме того, заявитель имеет право донести недостающие документы, а днем обращения за пенсией должен быть день подачи документов в первоначальном составе.

Порядок назначения и размер пенсии по инвалидности

Итак, заявление подано. Рассматривается оно в течение 10 дней с даты подачи всех документов (если предоставлялись дополнительные – с даты предоставления полного комплекта). Отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке путем подачи искового заявления о назначении пенсии. В этом случае предварительно можно получить разъяснения специалистов ПФР, что позволит выработать правильную правовую позицию и обеспечить предоставление необходимых доказательств по гражданскому делу в суд.

Период, в течение которого пенсия по инвалидности выплачивается, напрямую зависит от страхового стажа и индивидуального коэффициента.

Страховая пенсия по инвалидности

Если первый составляет более 15 лет, а индивидуальный коэффициент не менее 30 (с учетом того, что в 2016 г. он должен составлять 9 и в дальнейшем увеличиваться на 2,6 ежегодно), то пенсия будет выплачиваться при условии подтверждения инвалидности в соответствии с рекомендациями МСЭ до достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. А после этого назначается трудовая пенсия по старости.

Если недостаточно страхового стажа или индивидуального коэффициента, пенсия выплачивается до 65 и 60 лет соответственно, а впоследствии – социальная.

Размер пенсии по инвалидности напрямую зависит от группы инвалидности, количества иждивенцев (заявление об установлении факта нахождения на иждивении). Формулу расчета пенсии по инвалидности можно посмотреть в Федеральном законе «О страховых пенсиях».

Трудовая пенсия по инвалидности положена людям I, II, или III группы ограничения трудовых возможностей, т.е. инвалидности. С 2010 года размер такой пенсии определяется группой нетрудоспособности, которую имеет гражданин. Сам же процесс получения той или иной группы инвалидности происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности регламентируется Федеральным законом от 24.11.1995 года № 181 – ФЗ «О социальной защите инвалидов». В этом законе рассмотрен порядок назначения пенсий, необходимые документы для получения, а также минимальный размер пенсий.

Проведение медико-социальной экспертизы

В соответствии с положениями нормативно-правовых актов РФ, претендовать на получение трудовой пенсии по инвалидности может гражданин, инвалидность которого признана соответствующими органами и который имеет страховой стаж.

Признание гражданина инвалидом происходит на основании заключения медико-социальной экспертизы, на основании которого человек получает ту или иную группу по ограничению своей трудоспособности.

Проводить такую экспертизу могут только федеральные медицинские учреждения, уполномоченные на это Правительством РФ.

Во время проведения экспертизы необходимо установить:

  • время наступления инвалидности;
  • её продолжительность;
  • её причины: не является ли вред здоровью, приведший к инвалидности умышленным;
  • потребности инвалида.

Размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности зависит от продолжительности страхового стажа.

Как оформить трудовую пенсию по инвалидности

Сама процедура оформления трудовой пенсии по инвалидности происходит в несколько этапов.

Первоначально, на основании комплексного заключения врачей, человек признаётся инвалидом определенной группы, после чего ему на руки выдаётся документ, подтверждающий данный факт.

Далее это заключение, вместе с комплектом документов, необходимо представить в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ по месту жительства. В пакет документов входят:

  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство);
  • выписка медико-социальной экспертизы;
  • трудовая книжка (если она есть в наличии);
  • справка из территориального отделения центра занятости, если гражданин состоял на учёте.

В отделении Пенсионного фонда Росии нужно будет написать заявление о предоставлении трудовой пенсии по инвалидности.

И немного информации к размышлению

По данным ПФР, количество инвалидов в нашей стране приближается к 9 млн. человек. Такие данные о количестве инвалидов основаны на официально выплачиваемых пенсиях.

По непроверенным данным, реальное количество инвалидов около 15 млн.

Пенсия по инвалидности 1 2 3 группы: размер + ЕДВ в 2018 году

человек. При этом около 6 млн. человек просто не имеют на руках свидетельства об инвалидности, и, соответственно, не получают никаких денежных выплат.

Кроме того, ежегодно увеличивается количество инвалидов трудоспособного возраста. По статистическим данным, наиболее распространённая в России II группа инвалидности.

Динамика в сторону увеличения замета и у детей. С каждым годом рождается всё больше детей, которые являются инвалидами с рождения. И это печальная статистика.

Льготы для инвалидов, предусмотренные в России

Какие льготы инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы предусмотрены в Российской Федерации? Можно ли при этом, и в каком размере, получить за них денежную компенсацию?

Какие документы потребуются для пенсии?

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Что изменилось в расчёте пенсии с 2015 года

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Что повлияет на размер пенсий в 2015 году?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Получать трудовую пенсию по инвалидности могут лица, которые в результате экспертизы признаны инвалидами I, II, или III группы и имеют хотя бы один день страхового стажа.

ПИ = ПК ÷ (Т × К) + Б,

где

  • ПИ – размер пенсии, которую будет получать инвалид;
  • ПК – сумма пенсионного капитала инвалида. Она рассчитывается на день получения инвалидности;
  • Т – период «дожития» — предполагаемое количество месяцев, которые человек будет получать пенсию по старости. С 2013 года он составляет 228 месяцев или 19 лет;
  • К – отношение страхового стажа инвалида к числу 180. Если инвалидность наступила до 19 лет, то к расчету принимают страховой стаж, равный 12 месяцам. За каждый последующий год он увеличивается на 4 месяца, но не может быть более 180;
  • Б – базовый размер пенсии, который установлен государством.

Перерасчет пенсии – это изменение размера пенсии в связи с представлением новых документов, изменением обстоятельств, от которых зависит этот размер. Право на перерасчет пенсии возникает у пенсионеров в следующих случаях:

  • Достижение пенсионером возраста 80;
  • Изменение группы инвалидности;
  • Изменение количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
  • Приобретение необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях;
  • Осуществление лицом работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности;
  • В других случаях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения подается в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. Без подачи письменного заявления осуществляется перерасчет в сторону увеличения размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет, а также страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности — в связи с установлением более высокой группы инвалидности. Перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производиться без заявления пенсионера при наступлении обстоятельств, предусмотренных действующим пенсионным законодательством.

Механизм перерасчета размера: страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Достижение пенсионером возраста 80 лет. Данное основание применяется только к страховой части трудовой пенсии по старости – оно позволяет установить фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере — 7220 рублей 63 копейки.

Изменение группы инвалидности. Данное основание применяется как к страховой части трудовой пенсии по старости, так и к трудовой пенсии по инвалидности. При этом повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (7220 рублей 63 копейки) предусмотрен для инвалидов I группы.

Изменение количества нетрудоспособных иждивенцев. Данное основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности. Появление у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев влечет за собой установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности (при этом учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев). Например, при наличии у получателя трудовой пенсии по старости одного 4813 рублей 76 копеек, двух нетрудоспособных иждивенцев — в сумме 6017 рублей 19 копеек, трех и более нетрудоспособных иждивенцев — в сумме 7220 рублей 63 копейки.

Изменение категории получателя трудовой пенсии. Данное основание применяется к трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий трудовую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца в сумме 3610 рублей 31 копейку.

Приобретение необходимого календарного стажа работы в «северных» районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчины и 20 лет у женщины). Данное основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности.

Кто может рассчитывать на трудовую пенсию по инвалидности?

В этом случае фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере. Например: лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5415 рублей 47 копеек.

Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данное основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированный базовый размер увеличивается на соответствующий районный коэффициент, на весь период проживания в указанных районах (местностях).

Осуществление работы. Данное основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с продолжением пенсионером трудовой деятельности. Указанный перерасчет осуществляется по истечении 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего аналогичного перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Перерасчет страховой части пенсии работающим пенсионерам

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Например, гражданину трудовая пенсия по старости назначена с 5 мая 2008 года, пенсионер после назначения пенсии продолжал работать.

Право на обращение с заявлением о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости в данном случае пенсионер приобретает с 6 мая 2009 года. В случае обращения с заявлением в мае 2009 года, перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости будет произведен в соответствии с нормами пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 1 июня 2009 года.

Существует два механизма изменения размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности с учетом страховых взносов:

  1. Заявительный – это перерасчет в связи с осуществлением работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности в течение 12 месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

    Граждане могут обращаться за указанным перерасчетом в любое время после возникновения права на него без ограничения каким – либо сроком. Для этого необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии.

  2. Беззаявительный – это корректировка по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В этом случае без подачи письменного заявления размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности подлежит корректировке с 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении или перерасчете, или предыдущей корректировке. В случае если гражданин захочет произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии не с 1 августа, а с другой даты, то ему необходимо лично обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с письменным заявлением об отказе от корректировки страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца при ее назначении. 

Трудовые пенсии по инвалидности

С 01.01.2010 года назначение трудовой пенсии по инвалидности производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы.

Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (МСЭ) в порядке, предусмотренном Федеральным законом РФ от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Перерасчет размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации без дополнительного переосвидетельствования и без истребования соответствующего заявления.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

  • признание лица инвалидом I, II или III группы;
  • наступление инвалидности гражданина не связано с совершением им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке;
  • наличие хотя бы одного дня страхового стажа.

Сроки установления трудовой пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, либо до даты достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин) при наличии пяти лет страхового стажа. При отсутствии у гражданина права на трудовую пенсию по старости — до даты достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (60 лет — для женщин, 65 лет — для мужчин).

При этом трудовая пенсия по старости и социальная пенсия по старости устанавливаются со дня достижения вышеуказанного возраста при наличии соответствующих условий в размере, который не меньше размера трудовой пенсии по инвалидности, установленного лицу по состоянию на день прекращения выплаты указанной трудовой пенсии по инвалидности.

Пенсионный фонд Российской Федерации известит пенсионера о назначении ему соответствующей пенсии в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости или социальной пенсии по старости.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по инвалидности

  • паспорт;
  • трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя;
  • документы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности.

Кроме того, в ряде случаев (при необходимости) прилагаются следующие документы:

  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;
  • справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;
  • документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
  • документы об изменении фамилии, имени, отчества.

Размер трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК/(Т · К) + Б, где:

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Добавить комментарий